労働相談で労働者は強くなれます
労働者として一生懸命働いている方は、社会に貢献していて本当に素敵ですが、不当な扱いを受けている方も存在します。会社は利益を確保する為に日々活動をしていますが、正しい形で利益を確保するのは素晴らしい事ですが、労働者を不当に扱う事で利益を確保する事は許されません。労働者が不当に扱われてしまう内容は色々ありますが、賃金不払いやサービス残業の他にパワハラ等も該当してきます。労働環境の悪い職場ですと、1つの問題だけでなく、色々な問題がミックスされているケースがあります。長時間労働やサービス残業をさせる為に労働者を怒鳴りつけたりして、恐怖で支配し、不当に扱う事もありますから、とても危険な状態です。そんな時に労働者は労働相談を行う事で、正しい知識を得られますから、精神的にも勇気づけられ、強くなる事ができます。労働者だからといって全て言いなりになる必要はなく、しっかりと権利が守られていますから、労働相談で自分が置かれた状態がどれだけおかしいのかを客観的に確認するだけでも、大きな一歩です。